“除了五險(xiǎn)一金，我們還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢和加班餐......”“各位小伙伴如果感興趣，后臺(tái)回復(fù)‘直播0627’獲取崗位詳情和報(bào)名鏈接，把簡(jiǎn)歷投起來吧！”
鏡頭前，“主播”聲情并茂介紹崗位亮點(diǎn)；屏幕上，“薪資福利？”“提供住宿嗎？”“怎么投遞？”等留言不斷刷屏——這是6月27日“兩江職等你來·就創(chuàng)直播間”科技創(chuàng)新專場(chǎng)直播帶崗的一幕。
圖為“就創(chuàng)直播間”科技創(chuàng)新專場(chǎng)?！山聟^(qū)社會(huì)保障局供圖
直播帶崗 “云端橋梁”精準(zhǔn)匹配
《2024年直播帶崗發(fā)展報(bào)告》指出，直播帶崗以“真、快、廣、省、好”的特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)招聘的時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，推動(dòng)招聘效率大幅提升。在重慶兩江新區(qū)，一場(chǎng)場(chǎng)“云端招聘會(huì)”，為求職者和企業(yè)搭建起了高效、精準(zhǔn)的崗位推介平臺(tái)。
科技創(chuàng)新專場(chǎng)直播間里，“主播”既有來自明月湖的高校研究院，也有來自兩江軟件園的新能源車企，在招崗位涵蓋專職教師、研究員、工程師、技術(shù)工人等類別；研發(fā)、項(xiàng)目、運(yùn)營、銷售、生產(chǎn)等方向，學(xué)歷要求從大專至博士研究生不等。
“教學(xué)科研崗可獲得池州學(xué)院事業(yè)編制，工作在明月湖。綜合年薪30萬元起，同時(shí)享受兩地科研資源條件。”“采用技術(shù)和管理路線‘雙軌制’晉升通道。”“五險(xiǎn)一金是標(biāo)配，還有綜合補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金，讓你的錢包鼓鼓的！”......企業(yè)HR們各顯神通，清晰展示薪資待遇、成長(zhǎng)機(jī)制、綜合福利等，頻頻引來網(wǎng)友互動(dòng)。
“看招聘信息就像開盲盒，在直播間能直觀了解到工作環(huán)境、公司氛圍，薪資福利、工作時(shí)間等都能問個(gè)明白，更準(zhǔn)確地判斷自己與崗位的契合度。”一位求職者留言稱。
據(jù)悉，“就創(chuàng)直播間”已舉辦6場(chǎng)次，共推介崗位1106個(gè)、收獲簡(jiǎn)歷1055份。
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向 政策服務(wù)“打包賦能”
人才是創(chuàng)新發(fā)展的核心動(dòng)力，就業(yè)是逐夢(mèng)路上的“引擎”。兩江新區(qū)如何為高質(zhì)量充分就業(yè)添加“云動(dòng)力”？
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向正是“就創(chuàng)直播間”的鮮明特色。“我們圍繞新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈策劃了智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、高端智能裝備、新一代電子信息制造、生命健康等專場(chǎng)，深化產(chǎn)業(yè)就業(yè)融合。”兩江新區(qū)社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
直播還設(shè)置了政策宣講環(huán)節(jié)，聯(lián)動(dòng)科創(chuàng)局、稅務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管局等部門，推介新區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)布局，講解就業(yè)、參保、稅務(wù)申報(bào)繳費(fèi)、企業(yè)開辦等相關(guān)政策，實(shí)現(xiàn)崗位需求、求職訴求、政策宣傳有效結(jié)合。
“相比傳統(tǒng)招聘方式，直播的觸達(dá)路徑更廣、速度更快，成本更低。”重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人易佳佳表示，直播帶崗極大地拉近了企業(yè)與求職者之間的距離，帶來實(shí)時(shí)互動(dòng)、輕松開放的沉浸式求職體驗(yàn)，高效便捷。
在金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人沈紅宇看來，直播傳遞的信息量大，信息匹配速度更快、更全面，還能根據(jù)提問反饋更精準(zhǔn)地了解勞動(dòng)者的需求，對(duì)企業(yè)自身也起到一定宣傳效果。“原本擔(dān)心做主播不夠?qū)I(yè)，工作人員幫我們修改完善了腳本，出鏡效果不錯(cuò)。”她說。
正如沈紅宇所言，“全鏈條”服務(wù)也是吸引企業(yè)參與的原因。直播后工作人員及時(shí)同步招聘信息、簡(jiǎn)歷投遞鏈接至網(wǎng)站、小程序等線上招聘渠道，同時(shí)做好企業(yè)調(diào)查回訪，提升直播帶崗服務(wù)效能。目前，新區(qū)線上招聘平臺(tái)“兩江新區(qū)直聘”粉絲量達(dá)18萬人。
體系支撐 線上線下共筑“就業(yè)服務(wù)圈”
“就創(chuàng)直播間”只是兩江新區(qū)扎實(shí)推進(jìn)保民生、穩(wěn)就業(yè)工作的一個(gè)縮影。如今，人才已成為產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的一把“金鑰匙”，聚才集智的道路也越走越寬。
為進(jìn)一步暢通求職招聘渠道、搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，今年以來，新區(qū)升級(jí)打造“兩江職等你來”“1＋4”特色招聘品牌，開展“名企校園行”“崗位周周薦”“就創(chuàng)直播間”“就在家門口”四大類招聘活動(dòng)，形式豐富多樣，時(shí)間覆蓋全年。
“名企校園行”自2013年啟動(dòng)以來，開展校園招聘會(huì)230余場(chǎng)，吸引4200余家次企業(yè)釋放5萬余個(gè)崗位，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“崗位周周薦”匯聚各類企業(yè)招聘信息，尤其聚焦中小微企業(yè)，滿足不同年齡層次、專業(yè)能力求職者就業(yè)需求，吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，今年來已推送33期，發(fā)布崗位1000余個(gè)。
“就在家門口”方便居民在園區(qū)、街道和社區(qū)就近就地就業(yè)，已舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)服務(wù)月”等系列招聘活動(dòng)60余場(chǎng)次，提供崗位超2.5萬個(gè)。
“接下來，我們將持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間，舉辦更多招聘活動(dòng)，更好滿足企業(yè)、求職者的多元化需求，擦亮‘兩江職等你來’‘1＋4’特色招聘服務(wù)品牌，助力新區(qū)高質(zhì)量充分就業(yè)。”兩江新區(qū)社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。(完)
